Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie pełnego procesu płacowego dla organizacji liczącej ok. 200 pracowników
  • Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej – od nadzoru nad dokumentacją pracowniczą, po przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zakończeniem współpracy
  • Wsparcie merytoryczne dla pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
  • Udział w usprawnianiu i porządkowaniu procesów kadrowo-płacowych
  • Nadzór nad sprawozdawczością do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz przygotowywanie raportów na potrzeby HR i finansów
  • Koordynacja wybranych obszarów administracyjnych (badania lekarskie, delegacje, benefity)

Nasze wymagania

  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym w samodzielnym prowadzeniu procesów
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych i ich praktycznego zastosowania
  • Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym (Gratyfikant – mile widziany)
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzony obszar
  • Podejście procesowe i gotowość do usprawniania sposobu działania
  • Umiejętność jasnej i partnerskiej komunikacji

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.
  • Prywatną opiekę medyczną Medicover – zdrowie masz u nas pod ręką.
  • Kartę Medicover Sport – żeby zadbać o siebie po pracy.
  • Elastyczny start dnia – bez stresu, że się spóźnisz.
  • Wpływ na to, co tworzymy – Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie.
  • Nowoczesne środowisko pracy – technologia, procesy i zgrany zespół.
  • Wszystkie potrzebne narzędzia – laptop, telefon i realne wsparcie.

Lokalizacja: Żory

Rodzaj umowy: pełen etat

ładuję....